病院、介護施設の送迎は中抜け休憩があり、フルタイム勤務ではなく短時間勤務のため収入は高くはありません。そのため、高齢層の方が適任というお声をいただくことが多いです。昨今は、定年延長等により高齢層の方の応募者が減ってきていて採用に苦戦しているとのことでご依頼をいただきました。

グループ会社の西濃運輸といえば、トラックドライバー。そのイメージもあるため、ドライバーを募集すると人材が集まりやすく、時に西濃運輸でドライバー経験をしていた方が応募し、活躍するケースもあります。それにセールスドライバーの職種イメージもあるため、接客、営業を兼ね備えた人材も応募してきます。その応募者の中から、安全運転第一で、利用者様への対応ができる人材を厳選しました。

西濃運輸ではドライバーに対し常に安全教育、指導を行っているため運転に関する安全指導のノウハウがあります。現在勤務しているスタッフが万一事故を起こした際には、事故状況を詳しく聞き、振り返りをしてもらい、事故の原因と対策をしっかりと立て、スタッフに展開していきます。そうすることで、スタッフには事故を極力減らし、プロのドライバーとして高い意識で勤務を続けていただけます。企業様にも安心して当社スタッフをドライバーとして勤務させられる環境づくりに努めており、評価をいただいています。