サービス紹介

特定技能

日本国内では少子高齢化が進行し、労働力不足が深刻な問題となっています。これに対する解決策の一つとして、外国人労働者の活用が注目されています。特に、2019年に導入された在留資格「特定技能」は、国内の労働力不足や国際競争力の強化を目的とした制度で、16の特定分野で即戦力となる外国人を受け入れることが可能です。これにより、企業は長期的に安定した人材を確保できるようになり、外国人労働者自身も日本での生活を支えられる環境が提供されます。
弊社は「特定技能外国人」の紹介から、申請書類の作成や出入国管理局への書類提出、在留資格の申請・変更・更新手続きに至るまで、企業様のサポートを提供しています。また、就労後の支援として、定期的な報告書の作成や生活支援のサポートも行っています。

在留資格「特定技能」とは

「特定技能」ビザは、特に人手不足が深刻な16分野で一定の専門性や技能を持つ外国人労働者を受け入れることができる制度です。これにより、即戦力となる人材を確保し、企業の生産性を向上させることができます。

弊社がサポートする業務

弊社は、特定技能外国人が日本で円滑に働けるよう、以下の支援業務を行います。

入社前のサポート

• 事前ガイダンスの実施
• 出入国時の送迎
• 住居確保および生活契約の支援
• 生活オリエンテーションの実施

入社後のサポート

• 日本語学習の提供
• 相談や苦情対応
• 日本人との交流促進
• 転職支援
• 定期面談の実施、行政機関への通報

対応職種

特定技能外国人が活躍する職種は多岐にわたります。以下の職種に対応しています。

• 自動車整備
• 自動車運送
• 宿泊
• 外食業
• 介護
• ビルクリーニング
• 農業
• 飲食料品製造
• 工業製品製造業
• 木材業務

対応国籍

弊社では、インドネシア、ミャンマー、ネパール、ベトナム、フィリピンなど、さまざまな国の送出機関と提携し、優秀な外国人を紹介しています。

導入フロー（入国までの流れ）

• STEP 01

  

  ご依頼

• STEP 02

  

  ヒアリング

• STEP 03

  

  人材の提案

• STEP 04

  

  面接

• STEP 05

  

  内定

• STEP 06

  

  在留資格申請

• STEP 07

  

  入社

サービス紹介

高度人材

グローバル化が進む現代において、日本企業は国際競争力を強化するために、高度な専門知識を持つ外国人材の採用が求められています。特に、在留資格「技術・人文知識・国際業務」は、経済活動を支える高度な専門職の人材を受け入れる制度で、企業が求めるスキルや経験を持った外国人を長期的に活用することができます。弊社では、「技術・人文知識・国際業務」に特化した人材紹介を行い、企業のニーズに最適な人材を提案します。各国の優れた人材を迅速に紹介し、必要な手続きやビザ申請に関しても全面的にサポートします。また、入社後の支援においても、就業生活の円滑なスタートを切れるよう、各種サポートを提供しています。

在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは

「技術・人文知識・国際業務」ビザは、専門知識を身につけた大学等を卒業したり、各分野での実務経験、資格を持った人材を日本に受け入れるための在留資格です。この資格は、技術者、経営者、研究者、専門職など、多岐にわたる分野で活躍する人材に対して発行されます。

弊社がサポートする業務

弊社は、高度人材外国人が日本で円滑に働けるよう、以下の支援業務を行います。

入社前のサポート

• 事前のキャリアアドバイス
• 出入国時の送迎
• 住居手配と生活支援
• オリエンテーションの実施
• 日本語や文化理解の教育支援

入社後のサポート

• 日本語や文化理解の支援
• 定期的な面談とサポート
• キャリアアップ支援
• 日本社会への適応支援

対応職種

高度人材が活躍する職種は多岐にわたります。以下の職種に対応しております。

• 自動車整備
• 施工管理
• ITエンジニア
• データサイエンティスト
• 設計・開発エンジニア
• マーケティングスペシャリスト

対応国籍

高度人材に関しては、インド、ネパール、フィリピン、インドネシア、ミャンマーなど、世界中から優秀な人材を迎え入れています。

導入フロー（入国までの流れ）

• STEP 01

  

  ご依頼

• STEP 02

  

  ヒアリング

• STEP 03

  

  人材の提案

• STEP 04

  

  面接

• STEP 05

  

  内定

• STEP 06

  

  在留資格申請

• STEP 07

  

  入社