【正社員募集！】 10期連続増収増益◎西濃グループで将来の安定性抜群◎
就業先
株式会社セイノースタッフサービス 関東支店
給与
昇給あり
[正]月給23万円～
交通費：一部支給
上限：50,000円/月
○経験・年齢を考慮して決定します
○試用期間：3ヶ月(その間の条件変動なし)
○昇給…年1回
○賞与…年2回
○時間外手当
○家族手当（上限4万円）
扶養3人まで：1人あたり1万円
扶養4～5人まで：1人あたり5000円
○住宅手当：1～3万円(規定あり)
［モデル年収］ 賞与込み
○役職ナシ(経験1年目)
…年収400万円
月収例：28万4964円
(本給15万円+事業部手当2万円+住宅手当3万円＋調整給4万5000円＋残業手当3万9964円）
[正]月給23万円～
交通費：一部支給
上限：50,000円/月
○経験・年齢を考慮して決定します
○試用期間：3ヶ月(その間の条件変動なし)
○昇給…年1回
○賞与…年2回
○時間外手当
○家族手当（上限4万円）
扶養3人まで：1人あたり1万円
扶養4～5人まで：1人あたり5000円
○住宅手当：1～3万円(規定あり)
［モデル年収］ 賞与込み
○役職ナシ(経験1年目)
…年収400万円
月収例：28万4964円
(本給15万円+事業部手当2万円+住宅手当3万円＋調整給4万5000円＋残業手当3万9964円）
交通アクセス
JR四街道駅より路線バス「六方新田」下車徒歩1分
※車通勤が多いです
※車通勤が多いです
募集要項
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職種現場管理社員
-
雇用形態正社員
-
仕事内容○勤務場所〇
医療用機具を扱う物流センター
〇お仕事内容〇
物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せ。
現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。
【具体的には】
■現場スタッフの点呼
■現場スタッフへの指示出し
→効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示
■入出荷状況の確認
→入荷予定のものが納品されているか、出荷した物品に抜け漏れがないかを確認
■作業の進捗確認
→作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握
■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整 -
給与昇給あり
[正]月給23万円～
交通費：一部支給
上限：50,000円/月
○経験・年齢を考慮して決定します
○試用期間：3ヶ月(その間の条件変動なし)
○昇給…年1回
○賞与…年2回
○時間外手当
○家族手当（上限4万円）
扶養3人まで：1人あたり1万円
扶養4～5人まで：1人あたり5000円
○住宅手当：1～3万円(規定あり)
［モデル年収］ 賞与込み
○役職ナシ(経験1年目)
…年収400万円
月収例：28万4964円
(本給15万円+事業部手当2万円+住宅手当3万円＋調整給4万5000円＋残業手当3万9964円） -
勤務地千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1 （ Google Map ）
-
交通アクセスJR四街道駅より路線バス「六方新田」下車徒歩1分
※車通勤が多いです -
勤務時間・曜日【勤務時間】
8：30～18：00
（所定労働時間8時間15分 休憩75分）
※残業あり
月～金の週5日勤務
○月に1回程度、土曜日出勤の場合あり -
資格・経験○周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
○リーダー、マネジメントの経験がある方、興味のある方
○単独行動に走らず、チームプレーできる方
○積極的に行動し、業務改善に取り組める方
○物流システムに興味のある方
○学歴不問、新卒、第二新卒OK
○フォークリフト免許をお持ちの方
フォークリフト免許なくても入社後、資格取得の支援制度を利用して取れます。 -
休日・休暇土曜日、日曜日、祝日
その他会社カレンダーによる
月に1回程度、土曜日出勤の場合あり、イレギュラー時は日曜日、祝日出勤相談の場合あり
〇繁忙期12月～3月 -
待遇［給与・手当］
○交通費規定支給
○家族手当あり
○住宅手当あり
○車、バイク、自転車通勤OK
［待遇 福利厚生］
○制服貸与
○ロッカー完備
○レクリエーション
○資格取得支援制度［フォークリフトの免許］
○社会保険完備
○セイノーグループ共済会
○セイノーグループ内保険制度
○社外福利厚生制度あり
○従業員持ち株会
○退職金制度
［3ヶ月間試用期間あり、条件かわらず］
アピールポイント
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POINT 1
●綺麗な休憩室
●食堂でお安くおいしいランチ！
●資格支援制度
●退職金制度あり
応募方法
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