働き方改革で残業削減中のゼネコン会社にて
土木施工管理

・業務内容
橋梁やトンネル、上下水道工事などまちづくりに貢献する案件の担当をお願いします。
案件は官公庁7割、民間3割程度で、3千万～20億円まで幅広いものとなります。
基本的に一現場のみの担当で、同時に何案件もを抱え込むことはありません。
大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
現場へは直行直帰が認められており、事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。

・企業の特徴
全国をフィールドに、総合建設業を展開しており、主要取引先には、国土交通省や、農林水産省、岐阜県、愛知県など、その他多くの民間企業様があります。
高速道路などの大規模工事から、病院や学校、マンションなど地域の方々に密接する建物にも携わっております。
「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組んでいこうとする企業です。

・働き方改革について
社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンや出面の管理など、細微ではあるが時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入し、
業務を効率的に行えるように工夫をしています。

月給447,400円～593,100円
想定年収：800万円～1000万円

残業手当：85,000円～111,000円/月
(25時間/月を行ったと仮定した場合)

賞与：年2回（約3.5ヶ月分（先期実績））

試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はございません。